负责沟通企业，与企业建立校企合作关系，组织学生到企业顶岗实习，做好应届毕业生就业推荐工作；负责维护好顶岗实习学生的合法权益，督促企业与应届毕业生签订劳动合同工作；掌握企业用工需求情况，开展用工市场需求调查，提出新专业设置建议，做好新专业设置的可行性分析工作。